Wirtschaftsjurist:in / Juristische:n Referent:in (m/w/d)
Stellentyp:
Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Geschäftsfeld / Abteilung:
Destinationsmanagement & Unternehmensentwicklung / Personal & Recht
Einstellung / Befristung:
zum 1. Januar 2022 / voraussichtlich befristet für 14 Monate zur Vertretung der Stelleninhaberin
„Die Welt für Berlin begeistern.“ Mit dieser Mission betreibt die Berlin Tourismus & Kongress GmbH Destinationsmanagement sowie Tourismus- und Kongressmarketing für Berlin. Das Unternehmen, das unter der Marke visitBerlin agiert, ist Partner, Akteur, Ideengeber, Netzwerker und Herausgeber des offiziellen Touristentickets, der Berlin WelcomeCard. Heute sind mehr als 150 Mitarbeiter*innen in der Hauptstadt und auf allen Kontinenten aktiv, um Berlin als Tourismus- und Kongressmetropole zu positionieren. Als Reiseunternehmen bietet visitBerlin zudem Hotelübernachtungen und Tickets an. Auf Berlins offiziellem Reiseportal visitBerlin.de finden Besucher*innen alles Wissenswerte rund um ihre Reise in die deutsche Hauptstadt.
Das Team Personal & Recht ist für alle Personal- und Rechtsangelegenheiten der Gesellschaft verantwortlich. Dieses beinhaltet die Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und der Kolleg:innen der Fachbereiche zu allen relevanten rechtlichen Themen, die Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Gremien, Kooperationspartnern und Verbänden sowie die Bearbeitung des Personalwesens einschließlich aller individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Schwerpunkte.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Ansprechpartner:in bezüglich der rechtlichen Fragestellungen der Unternehmensleitung, der Geschäftsbereiche und der Fachabteilungen.
- haben einen guten Überblick über die für unser Unternehmen relevanten Rechtsgebiete. Diese können unter anderem sein:
- - Allgemeines Zivilrecht - Vertragsrecht - Marken- und Urheberrecht - Mietrecht - Wettbewerbs- & Kartellrecht - Reiserecht - Gesellschaftsrecht - Datenschutzrecht
- Bei Bedarf arbeiten Sie mit externen Fachanwälten zusammen.
- Sie entwickeln praktikable Lösungen für komplexe Herausforderungen und unterstützen bei deren rechtlicher Umsetzung.
- Sie prüfen und gestalten Vertragsmuster, Allgemeine Geschäftsbedingungen sowie interne Arbeitsanweisungen und wirken bei Vertragsverhandlungen mit.
- Sie verwalten die Versicherungen und sind Ansprechpartner bei diesbezüglichen Fragen, wobei stets ein kompetentes Maklerbüro unterstützend zur Seite steht.
- Sie verfolgen aktuelle, rechtliche Entwicklungen und setzen diese ggf. im Unternehmen um.
- Sie sind offen für Ihnen bisher unbekannte Rechtsgebiete und gewillt, sich in diese einzuarbeiten.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Studium mit juristischer Qualifikation (Master in Wirtschaftsrecht, Diplom-Jurist:in, 1. und/oder 2. Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben bereits erste Berufserfahrungen in einem unternehmerischen Kontext sammeln können.
- Ihre analytischen Fähigkeiten im Zusammenspiel mit ihrer Kommunikationskompetenz befähigen Sie, juristische Fragestellungen schnell aus Sicht der Kolleg:innen zu erfassen.
- Die von Ihnen entwickelten juristischen Lösungen können Sie für die Mitarbeiter:innen der Fachabteilungen verständlich formulieren und in deren alltägliche Arbeitswelt übertragen.
- Sie verfügen über eine große Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke.
- Ihr erfolgreiches Selbst- und Zeitmanagement befähigt Sie, die richtigen Prioritäten zu setzen, auch wenn vielfältige Aufgaben zu bearbeiten sind.
- Zuverlässigkeit, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Wir begeistern Sie mit:
- einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem hoch motivierten und professionellen Team
- inspirierender Arbeitsatmosphäre in einem guten Betriebsklima
- regelmäßige Feedbacks
- einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (gemäß Betriebsvereinbarung)
- einem 13. Gehalt und 30 Urlaubstagen/Jahr
- der Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, BVG-Jobticket Zuschuss und/oder JobRad-Leasing
- weiteren Vergünstigungen eines Unternehmens der Reiseindustrie
Wir möchten die Vielfalt Berlins auch in unserem Team abbilden. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, erbitten wir die Übersendung Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugniskopien) unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunkts und Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 15.11.2021 via E-Mail im PDF-Format an personal@visitBerlin.de.
Mit Ihrer Bewerbung gehen wir datenschutzkonform um. Weitere Informationen erhalten sie hier: https://about.visitBerlin.de/datenschutz-fuer-online-bewerbungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!