visitBerlin als Arbeitgeber
Willkommen bei visitBerlin – Arbeiten für die Stadt, die wir lieben
Berlin ist nicht nur eine der spannendsten Metropolen Europas, sie ist auch unser Arbeitsplatz. Als offizielles Stadtmarketing für Tourismus und Kongresse gestalten wir aktiv das Berlin-Erlebnis von Millionen von Gästen mit. Gleichzeitig arbeiten wir daran, Berlin als lebenswerten, nachhaltigen und international relevanten Standort weiterzuentwickeln.
Informiere Dich gern en détail über unsere Arbeit, unsere Organisation und auf dieser Seite darüber, warum visitBerlin ein attraktiver Arbeitgeber ist und welche Vorteile wir unseren Mitarbeiter:innen bieten.

Unser Standort im Herzen Berlins
Unser modernes Büro liegt direkt am Park am Gleisdreieck, einem urbanen Erholungsort, und nur wenige Schritte vom Potsdamer Platz entfernt. Wir sind bestens mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar (U-Bhf. Gleisdreieck, U-Bhf./Bushaltestelle Mendelssohn-Bartholdy-Park).
📍 Berlin Tourismus & Kongress GmbH | Schöneberger Straße 15 | 10963 Berlin

10 gute Gründe
Was wir Dir bei visitBerlin bieten
- Sinnstiftende Aufgabe: Gestalte die Vermarktung und Zukunft einer der faszinierendsten Städte mit und trage dazu bei, Berlin als Stadt der Freiheit nachhaltig und einladend weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Aufgabenfelder: Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen, kreativen und interdisziplinären Umfeld.
- Faire Vergütung: Wir vergüten fair und transparent in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TV-L Berlin) und bieten Dir eine verlässliche Gehaltsentwicklung.
- Flexibles und hybrides Arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten, weil uns Deine Life-Balance wichtig ist.
- Teamwork, Kultur und Miteinander: Freu Dich auf ein dynamisches Team, kurze Entscheidungswege, eine offene Feedbackkultur und ein herzliches, kollegiales Miteinander.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Digitale Tools, zeitgemäße Arbeitsplätze und effiziente Prozesse unterstützen Dich bei produktivem, fokussiertem und kreativem Arbeiten.
- Attraktive Benefits: Profitiere vom vergünstigten BVG-Firmenticket, freiem Eintritt in einige Berliner Museen, einer betrieblichen Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung sowie Reisevorteilen.
- Stabilität und Sicherheit: visitBerlin ist ein finanziell solide aufgestellter, verlässlicher Arbeitgeber. Das Tourismus- und Kongressgeschäft ist ein zentraler Wirtschaftsfaktor der Hauptstadt.
- Nachhaltigkeit aus Überzeugung: visitBerlin ist ein nachhaltiger Arbeitgeber mit eigener Nachhaltigkeitsstrategie und dem klaren Ziel, den Berlin-Tourismus nachhaltig zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
- Mitbestimmung und Unterstützung: Unser engagierter Betriebsrat – inklusive Jugend- und Auszubildendenvertretung – steht Dir jederzeit beratend und unterstützend zur Seite.

Du möchtest mehr über uns erfahren?
visitBerlin im Web, bei Instagram, TikTok & YouTube
Unsere Kommunikation für Berlins Gäste
Wir informieren Berlin-Besucher:innen auf visitBerlin.de und blog.visitBerlin.de, in den Berlin Tourist Infos und über unsere Social-Media-Kanäle
Instagram @visitBerlin
TikTok @visitBerlin
Facebook fb.de/visitBerlin | fb.de/Berlin
Threads @visitberlin
Twitter @visitBerlin
Kommunikation über visitBerlin
Unsere Kommunikation für die B2B-Community
Hier informieren wir unsere Partner:innen in der Tourismusbranche über visitBerlin und unsere Aktivitäten:
B2B-Website: about.visitBerlin.de
Instagram @visitberlin_corporate
Linkedin visitBerlin
Mitarbeiterumfragen
visitBerlin führt in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterbefragungen durch. Hier ein Überblick, wie die Kollegen die Arbeit bei visitBerlin in Schulnoten bewerten.
- 75 Prozent der visitBerliner:innen würden sich wieder bewerben. Note: 2
- Die Mitarbeitenden kommen gern und motiviert zur Arbeit. Note: 2
- Die Kolleg:innen sagen, sie engagieren sich gern für visitBerlin und unsere Ziele. Note: 1,8
- Die visitBerliner:innen geben an, Einfluss auf die Zeiteinteilung der Arbeit zu haben. Note: 2
- In den Teams herrscht ein harmonisches Miteinander. Note: 1,9
- Dass der Informationsfluss zwischen den Angestellten und den direkten Vorgesetzten gut funktioniert, bewerten die Kolleg:innen mit der Note: 1,8




